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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Zusammenspiel von Mensch – Technik – Umwelt

verfasst von : Prof. Dipl.-Ing. Bernhard Tenckhoff, Silvester Siegmann

Erschienen in: Vernetztes Betriebssicherheitsmanagement

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Der Stellenwert der Mitarbeiter in den Unternehmen als entscheidender Wirtschaftsfaktor wird besonders durch den demographischen Wandel deutlich. Nur mit motivierten leistungsfähigen Mitarbeitern lassen sich auf Sicht betriebliche Prozesse optimal gestalten und eine notwendige Effizienz erzielen. Der Mensch ist damit als einer der entscheiden Wirtschaftsfaktor bestätigt. Die sichere und zuverlässige Technik hat den gleichen Stellenwert. Der Mensch gestaltet und bedient diese Technik. Er ist daher täglich an der Nahtstelle und gleichsam das Bindeglied der betrieblichen Abläufe. Mit fortschreitender Erkenntnis wurde die Notwendigkeit der Einbindung aller Umweltbelage in das unternehmerische Handeln erkannt.

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Literatur
Zurück zum Zitat B. Badura Betriebliche Gesundheitspolitik Der Weg zur gesunden Organisation Springer Verlag B. Badura Betriebliche Gesundheitspolitik Der Weg zur gesunden Organisation Springer Verlag
Zurück zum Zitat Haines, H.; Wilson, J. R.: Development of a framework for participatory ergonomics. Contract Research Report 174 / 1998, Health and Safety Executive, London, England: Crown, HSE Books, 1998. Haines, H.; Wilson, J. R.: Development of a framework for participatory ergonomics. Contract Research Report 174 / 1998, Health and Safety Executive, London, England: Crown, HSE Books, 1998.
Zurück zum Zitat Helmenstein, C., Hofmarcher, M., Kleissner, A., Riedel, M., Röhrling, G., Schnabl A.: „Ökonomischer Nutzen Betrieblicher Gesundheitsförderung“, (2004), Studie im Auftrag des Österreichischen Bundeskanzleramts, Sektion Sport; Institut für Höhere Studien (IHS), Wien; ESCE Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Forschung, Eisenstadt Helmenstein, C., Hofmarcher, M., Kleissner, A., Riedel, M., Röhrling, G., Schnabl A.: „Ökonomischer Nutzen Betrieblicher Gesundheitsförderung“, (2004), Studie im Auftrag des Österreichischen Bundeskanzleramts, Sektion Sport; Institut für Höhere Studien (IHS), Wien; ESCE Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Forschung, Eisenstadt
Zurück zum Zitat Hersey und Blanchards Situative Führungstheorie-Analyse Free online Library for Manager Hersey und Blanchards Situative Führungstheorie-Analyse Free online Library for Manager
Zurück zum Zitat Hignett, S.; Wilson, J. R.; Morris, W.: Finding ergonomic solutions – participatory Approaches. In: Occupational Medicine, 55, 2005, S. 200–207.CrossRef Hignett, S.; Wilson, J. R.; Morris, W.: Finding ergonomic solutions – participatory Approaches. In: Occupational Medicine, 55, 2005, S. 200–207.CrossRef
Zurück zum Zitat Ilmarinen, J. und Tempel, J. (2002): Arbeitsfähigkeit 2010 – Was können wir tun, damit Sie gesund bleiben? Hamburg: VSA-Verlag Ilmarinen, J. und Tempel, J. (2002): Arbeitsfähigkeit 2010 – Was können wir tun, damit Sie gesund bleiben? Hamburg: VSA-Verlag
Zurück zum Zitat Malchaire, J.: Participative management strategy for occupational health, safety and well-being risks. In: G Ital Med Lav Ergon.; 28(4), 2006, S. 478–486. Malchaire, J.: Participative management strategy for occupational health, safety and well-being risks. In: G Ital Med Lav Ergon.; 28(4), 2006, S. 478–486.
Zurück zum Zitat Malchaire, J.: SOBANE – A participative management strategy to improve health and safety at work. Occupational Hygiene and Work Physiology Unit, Catholic University of Louvain, Brussels, Belgium 2007. Malchaire, J.: SOBANE – A participative management strategy to improve health and safety at work. Occupational Hygiene and Work Physiology Unit, Catholic University of Louvain, Brussels, Belgium 2007.
Zurück zum Zitat Niehaus, M., Magin, J. Marfels, B., Vater E. G., Werkstetter, E. (2008): Betriebliches Eingliederungsmanagement. Studie zur Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 84 Abs. 2 SGB IX. Studie im Auftrag des BMAS, Berlin Niehaus, M., Magin, J. Marfels, B., Vater E. G., Werkstetter, E. (2008): Betriebliches Eingliederungsmanagement. Studie zur Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 84 Abs. 2 SGB IX. Studie im Auftrag des BMAS, Berlin
Zurück zum Zitat Richenhagen, G. (2005): Alternde Belegschaften – Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen. In: Meyer-Falcke, A. und Leßwing G. (Hrsg.): Arbeitsschutz – Sicherheit und Gesundheit im Betrieb; Fach-Datenbank für Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte. 39. Aktualisierung, Markt Schwaben: UB Media AG Richenhagen, G. (2005): Alternde Belegschaften – Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen. In: Meyer-Falcke, A. und Leßwing G. (Hrsg.): Arbeitsschutz – Sicherheit und Gesundheit im Betrieb; Fach-Datenbank für Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte. 39. Aktualisierung, Markt Schwaben: UB Media AG
Zurück zum Zitat Gottfried Richenhagen und Andreas Meyer-Falcke Demografischer Wandel – ein Thema auch für Betriebsärzte Gottfried Richenhagen und Andreas Meyer-Falcke Demografischer Wandel – ein Thema auch für Betriebsärzte
Zurück zum Zitat S. Schreiber-Costa „E-Learning“ allein reicht nicht. BGUV Forum 2009 S. Schreiber-Costa „E-Learning“ allein reicht nicht. BGUV Forum 2009
Zurück zum Zitat Sockoll, I., Kramer, I. Bödeker, W. (2008): „IGA-Report 13 – Wirksamkeit und Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention – Zusammenstellung der wissenschaftlichen Evidenz 2000 bis 2006“; www.iga-info.de Sockoll, I., Kramer, I. Bödeker, W. (2008): „IGA-Report 13 – Wirksamkeit und Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention – Zusammenstellung der wissenschaftlichen Evidenz 2000 bis 2006“; www.​iga-info.​de
Zurück zum Zitat Tempel, J. & Giesert, M. (2005). Das Arbeitsfähigkeitskonzept unterstützt den Wunsch nach guter Arbeit. Gute Arbeit, 17 (2), 15–17. Tempel, J. & Giesert, M. (2005). Das Arbeitsfähigkeitskonzept unterstützt den Wunsch nach guter Arbeit. Gute Arbeit, 17 (2), 15–17.
Zurück zum Zitat Tuomi, K. und Ilmarinen, J. (1999): Work, Lifestyle, Health and Work Ability among ageing Municipal Workers in 1981–1992, 220–232. In: Ilmarinen, J. and Louhevaara, W. (Eds.): FinnAge – Respect for the aging: Action programme to promote health, work ability and well-being of aging workers in 1990–96. Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health Tuomi, K. und Ilmarinen, J. (1999): Work, Lifestyle, Health and Work Ability among ageing Municipal Workers in 1981–1992, 220–232. In: Ilmarinen, J. and Louhevaara, W. (Eds.): FinnAge – Respect for the aging: Action programme to promote health, work ability and well-being of aging workers in 1990–96. Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health
Zurück zum Zitat Wehner und Endres 1997- Peußner Bochum Gesundheitsmanagement durch Partizipation Wehner und Endres 1997- Peußner Bochum Gesundheitsmanagement durch Partizipation
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Zurück zum Zitat A. Lohmann-Haislah: Stressreport Deutschland 2012. Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden 1. Auflage. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2012. A. Lohmann-Haislah: Stressreport Deutschland 2012. Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden 1. Auflage. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2012.
Zurück zum Zitat Preußner, I. (1997). Bestandsaufnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung. Ergebnisse aus einer Expert/innenbefragung in Berlin und Brandenburg. WSI Mitteilungen, 12, 877–883. Preußner, I. (1997). Bestandsaufnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung. Ergebnisse aus einer Expert/innenbefragung in Berlin und Brandenburg. WSI Mitteilungen, 12, 877–883.
Zurück zum Zitat Prof. Dr. Günter Schulz, Prof. Bernd Tenckhoff – Vernetztes Betriebssicherheitsmanagement als Teil der Unternehmensstrategie für die Zukunft – Sicherheitsingenieur 11/2004 Prof. Dr. Günter Schulz, Prof. Bernd Tenckhoff – Vernetztes Betriebssicherheitsmanagement als Teil der Unternehmensstrategie für die Zukunft – Sicherheitsingenieur 11/2004
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Zurück zum Zitat Bernd Tenckhoff – Anlagentechnik für elektrische Verteilernetze Band 2 Arbeitssicherheit – 2. Auflage 1994 – VWEW/VDE-Verlag Bernd Tenckhoff – Anlagentechnik für elektrische Verteilernetze Band 2 Arbeitssicherheit – 2. Auflage 1994 – VWEW/VDE-Verlag
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Zurück zum Zitat Bernhard Tenckhoff, Silvester Siegmann – Betriebssicherheitsmanagement, Ganzheitliche Anforderungen erfordern ganzheitliche Systeme – DGUV Forum August 2010 Bernhard Tenckhoff, Silvester Siegmann – Betriebssicherheitsmanagement, Ganzheitliche Anforderungen erfordern ganzheitliche Systeme – DGUV Forum August 2010
Zurück zum Zitat WHO European Center for Environment and Health: Global Strategy on occupational health for all the way to health at work. Recommendation of the 2nd meeting of the WHO Collaborating Centres in Occupational Health, Bejing, China, 11–14 October, 1994. WHO European Center for Environment and Health: Global Strategy on occupational health for all the way to health at work. Recommendation of the 2nd meeting of the WHO Collaborating Centres in Occupational Health, Bejing, China, 11–14 October, 1994.
Metadaten
Titel
Zusammenspiel von Mensch – Technik – Umwelt
verfasst von
Prof. Dipl.-Ing. Bernhard Tenckhoff
Silvester Siegmann
Copyright-Jahr
2019
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-48441-8_1

    Marktübersichten

    Die im Laufe eines Jahres in der „adhäsion“ veröffentlichten Marktübersichten helfen Anwendern verschiedenster Branchen, sich einen gezielten Überblick über Lieferantenangebote zu verschaffen.