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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

B

verfasst von : Stephan Kock, Kirsten Kock

Erschienen in: Personalmanagement in der Arzt- und Zahnarztpraxis von A bis Z

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Bei Benefits (siehe auch Personalbindung) handelt es sich um Vorteile, welche Praxisinhaberinnen bzw. -inhaber ihren Mitarbeitenden zusätzlich zum Lohn bieten. Benefits ermöglichen es Arbeitgebenden, attraktiver für Bewerberinnen und Bewerber zu sein oder zu werden. Benefits können so zu einem ausschlaggebenden Kriterium für die Attraktivität als Arbeitergeberin bzw. Arbeitgeber werden.

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Fußnoten
10
Vgl. Andreas Buttler, Markus Keller: Einführung in die betriebliche Altersversorgung, 8. Auflage, VVW, Karlsruhe 2017, ISBN 978-3-89952-979-1.
 
11
Vgl. Bund der Versicherten (Hrsg.): Leitfaden Altersvorsorge. Richtig vorsorgen und dabei sparen. Fördermöglichkeiten, Geldanlagen, Versicherungen. zu Klampen Verlag, Springe 2009, ISBN 978-3-86674-029-7.
 
12
Vgl. PricewaterhouseCoopers AG, Deutsche Rentenversicherung Bund: Altersvorsorge. Beraten, gestalten, optimieren, Stollfuß Medien GmbH & Co. KG, ISBN 978-3-08-352000-9.
 
16
Vgl. Ingo Weinreich, Christian Weigl: Unternehmensratgeber betriebliches Gesundheitsschutzmanagement: Grundlagen – Methoden – personelle Kompetenzen. Berlin 2011, ISBN 978-3-503-13057-3. Am 12.01.2023.
 
18
Vgl. E. Crisand, H. J. Rahn: Personalbeurteilungssysteme. 4. Auflage 2011, ISBN 978-3-937444-95-6.
 
19
Vgl. Elisabeth Haberleitner: Führen Fördern Coachen. So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter. ISBN 3-492-23931-5.
 
20
Vgl. Wilfried Berkowsky: Die betriebsbedingte Kündigung unter Berücksichtigung des Betriebsverfassungsrechts und des Arbeitsgerichtsverfahrens, sowie des Arbeitsgerichtsverfahrens, ISBN 978-3-406-54934-2.
 
21
Vgl. Gerhard Etzel u. a. (Hrsg.): „KR: Gemeinschaftskommentar zum Kündigungsschutzgesetz und zu sonstigen kündigungsschutzrechtlichen Vorschriften“, Verlag: Luchterhand (Hermann); 10. Auflage 2012.
 
22
Vgl. Eugen Stahlhacke, Ulrich Preis u. a. (Hrsg.): „Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis“, 10. Auflage, München 2010, Verlag: C.H.Beck.
 
24
https://www.fachanwalt.de/magazin/arbeitsrecht/betriebsbedingte-kuendigung-muster, abgerufen am 22.01.2023.
 
25
Vgl. Marco De Micheli: Nachhaltige und wirksame Mitarbeitermotivation. Praxium-Verlag, 2009, ISBN 978-39522958-3-0.
 
26
Vgl. Jörg Knoblauch: Die besten Mitarbeiter finden und halten. Campus-Verlag, Zürich, 2009, ISBN 978-35933900-4-8.
 
27
Vgl. Michael Schreier: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz- Wirklich ein Eingriff in die Vertragsfreiheit? abgerufen am 13.01.2023.
 
Metadaten
Titel
B
verfasst von
Stephan Kock
Kirsten Kock
Copyright-Jahr
2023
Buch
Personalmanagement in der Arzt- und Zahnarztpraxis von A bis Z

Print ISBN: 978-3-658-42359-9

Electronic ISBN: 978-3-658-42360-5

Copyright-Jahr: 2023

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-42360-5_3

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