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2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

Bewerberansprache im Rahmen der interkulturellen Öffnung der Verwaltung

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Autor: Barbara Neubach

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Erschienen in: Handbuch Diversity Kompetenz

» Jetzt Zugang zum Volltext erhalten

Zusammenfassung

Mit der interkulturellen Öffnung der Verwaltung soll auch die Anzahl der Beschäftigten mit Migrationshintergrund in der öffentlichen Verwaltung erhöht werden. Um dieses Ziel zu erreichen, wurden zahlreiche Maßnahmen auf unterschiedlichen Ebenen durchgeführt. Der Beitrag stellt verschiedene Herangehensweisen strukturiert dar und illustriert diese an Hand von Beispielen.

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Auf die Nennung der männlich -weiblichen Doppelformen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichtet.

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Titel

Bewerberansprache im Rahmen der interkulturellen Öffnung der Verwaltung

Buch

Handbuch Diversity Kompetenz

Print ISBN: 978-3-658-08593-3

Electronic ISBN: 978-3-658-08594-0

https://doi.org/10.1007/978-3-658-08594-0

DOI

https://doi.org/10.1007/978-3-658-08594-0_66

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