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2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

Bewerberansprache im Rahmen der interkulturellen Öffnung der Verwaltung

verfasst von: Barbara Neubach

Erschienen in: Handbuch Diversity Kompetenz

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Mit der interkulturellen Öffnung der Verwaltung soll auch die Anzahl der Beschäftigten mit Migrationshintergrund in der öffentlichen Verwaltung erhöht werden. Um dieses Ziel zu erreichen, wurden zahlreiche Maßnahmen auf unterschiedlichen Ebenen durchgeführt. Der Beitrag stellt verschiedene Herangehensweisen strukturiert dar und illustriert diese an Hand von Beispielen.

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Auf die Nennung der männlich-weiblichen Doppelformen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichtet.

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Titel: Bewerberansprache im Rahmen der interkulturellen Öffnung der Verwaltung
verfasst von: Barbara Neubach
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch: Handbuch Diversity Kompetenz
Print ISBN: 978-3-658-08593-3

Electronic ISBN: 978-3-658-08594-0

Copyright-Jahr: 2016
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-08594-0_66

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