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Erschienen in:
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2010 | OriginalPaper | Buchkapitel

Das leistungsorientierte Mitarbeiter- Innengespräch mit Zielvereinbarungen bei der Stadtverwaltung Konstanz

verfasst von : Ralf Kleiner

Erschienen in: Führen mit Zielen

Verlag: Gabler

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Mit der Einführung des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) im Jahr 2005 wurde für die Beschäftigten des Bundes und der Kommunen die leistungsorientierte Bezahlung eingeführt. Zur Leistungsfeststellung sollen, so die Tarifregelung, entweder die systematische Leistungsbeurteilung, das Instrument der Zielvereinbarung oder eine Kombination beider Instrumente zur Anwendung kommen.

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Metadaten
Titel
Das leistungsorientierte Mitarbeiter- Innengespräch mit Zielvereinbarungen bei der Stadtverwaltung Konstanz
verfasst von
Ralf Kleiner
Copyright-Jahr
2010
Verlag
Gabler
Buch
Führen mit Zielen

Print ISBN: 978-3-8349-0835-3

Electronic ISBN: 978-3-8349-6311-6

Copyright-Jahr: 2010

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6311-6_14

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