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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

12. Digitales Soziales oder soziales Digitales?

verfasst von : Börries Hornemann

Erschienen in: Gestaltung und Management der digitalen Transformation

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Der Übergang von der Industrie- in die Digitalgesellschaft entspricht als gewaltiger Umbruch dem Übergang von der nomadischen zur sesshaften und von der vorindustriellen zur industrialisierten Gesellschaft. Um diesen zu meistern, brauchen wir große neue Ideen. Noch gehen wir mit Digitalem um, als seien es Dinge, wirtschaftlich, rechtlich und sozial. Das führt zu verheerenden Fehlentwicklungen. Grundlegende Ideen wie Peer-to-Peer, Grundeinkommen und eine Abkehr von der rein monetären Entlohnung aber können weiterführen. Dann bietet die digitale Revolution großartige Möglichkeiten. Allerdings bleiben lieb gewonnene Strukturen unterwegs auf der Strecke. Sich von altem Habitus jetzt zu verabschieden, wirkt sich positiv auf die Gestaltungsmöglichkeiten aus. Wenn parallel die „neue“ Gesellschaft wächst, kann die „alte“ sanfter auslaufen. Gleichwohl, es bleibt ein gewaltiger Prozess, der die gesamte Menschheit betrifft.

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Fußnoten
1
Eine Schwierigkeit ist die zunehmende wirtschaftliche Verdichtung auf einige wenige Firmen. So schreibt André Staltz: Google and Facebook now have direct influence over 70 %+ of internet traffic. Mobile internet traffic is now the majority of traffic worldwide (https://​www.​statista.​com/​statistics/​306528/​share-of-mobile-internet-traffic-in-global-regions/​) (28.11.2017) and in Latin America alone, Google and Facebook services have had 60 % of mobile traffic in 2015, growing to 70 % by the end of 2016. The remaining 30 % of traffic is shared among all other mobile apps and websites. Mobile devices are primarily used for accessing Google and Facebook networks. Siehe https://​staltz.​com/​the-web-began-dying-in-2014-heres-how.​html (27.11.2017).
 
2
Teile der folgenden Darstellungen wurden veröffentlicht unter: Hornemann, Börries und Philip Kovce: Schöne neue Arbeitswelt. Info 3, Ausgabe Juli/August 2017.
 
3
In: The Next Era, Everything You Ever Wanted to Know About Universal Basic Income, Demos Helsinki, 05.07.2017, https://​futurism.​com/​everything-you-ever-wanted-to-know-about-universal-basic-income/​, Zugegriffen am 26.03.2019.
 
Literatur
Zurück zum Zitat Heidegger, M. (1993). Sein und Zeit. Tübingen: Max Niemeyer. Heidegger, M. (1993). Sein und Zeit. Tübingen: Max Niemeyer.
Zurück zum Zitat Hornemann, B. (2017). Zeit – Unsere wertvollste Ressource. Erziehungskunst, (Mai 2017). Hornemann, B. (2017). Zeit – Unsere wertvollste Ressource. Erziehungskunst, (Mai 2017).
Zurück zum Zitat Hornemann, B., & Kovce, P. (2017). Schöne neue Arbeitswelt. Info 3 – Anthroposophie im Dialog, (Ausgabe Juli/August 2017), 23–24. Hornemann, B., & Kovce, P. (2017). Schöne neue Arbeitswelt. Info 3 – Anthroposophie im Dialog, (Ausgabe Juli/August 2017), 23–24.
Metadaten
Titel
Digitales Soziales oder soziales Digitales?
verfasst von
Börries Hornemann
Copyright-Jahr
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-24493-4_12

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