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01.06.2015 | Hauptbeiträge | Ausgabe 2/2015

Organisationsberatung, Supervision, Coaching 2/2015

Direktorenstellvertretung – Sprachrohr, Prellbock oder was?

Zu einer Rolle im Südtiroler Schulsystem mit großem Potenzial

Zeitschrift:
Organisationsberatung, Supervision, Coaching > Ausgabe 2/2015
Autor:
Mag.Mag. Irene Terzer Prader

Zusammenfassung

Die Rolle der Stellvertretung ist eine Herausforderung: Die Loyalität zur Schulführungskraft und das Verständnis für das Kollegium erfordern einen kontinuierlichen Balance-Akt. Dieses dauerhafte Spannungsverhältnis macht die Rolle der Stellvertretung wohl einzigartig. Trotzdem hat sie bisher wenig Beachtung gefunden: Es gibt kaum Studien und Literatur dazu. Eine vertiefte Auseinandersetzung mit diesem Thema hat ergeben, dass insbesondere drei Faktoren dazu beitragen, die Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Stellvertretung positiv zu beeinflussen: Rollenklarheit, menschliches Zusammenspiel und Organisation des Miteinanders.

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