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1996 | OriginalPaper | Buchkapitel

Flexible Jahresarbeitszeitmodelle

verfasst von : Jan Kutscher, Michael Weidinger, Andreas Hoff

Erschienen in: Flexible Arbeitszeitgestaltung

Verlag: Gabler Verlag

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„Jahresarbeitszeit“ wird seit einigen Jahren geradezu als Zauberwort verwendet: Von der Flexibilisierung der Arbeitszeit in dem Sinne, daß die vertragliche Arbeitszeit erst im Durchschnitt eines Jahres erreicht werden muß, versprechen sich viele Unternehmen schlichtweg die Ideallösung bezüglich der Anpassung des betrieblichen Arbeitsangebots an die Nachfrage. Vor einer „Jahresarbeitszeit-Euphorie“ wollen wir an dieser Stelle jedoch warnen. Denn der schöne Fall, daß die Jahres-Sollarbeitszeit tatsächlich genau eingehalten wird, kann nur dann eintreten, wenn alle unbekannten Größen des Besetzungsbedarfs (Auftragsverlauf, Produktivitätszuwachs, Krankenstand etc.) planbar wären und auch so wie geplant eintreffen würden — ein denkbar unrealistischer Fall.

Metadaten
Titel
Flexible Jahresarbeitszeitmodelle
verfasst von
Jan Kutscher
Michael Weidinger
Andreas Hoff
Copyright-Jahr
1996
Verlag
Gabler Verlag
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-322-91320-3_5