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Erschienen in:
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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

12. Führen mit Zielen: sinnvoll, realistisch und mobilisierend

verfasst von : Bianca Fuhrmann

Erschienen in: Stark führen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Starke Führungskräfte wissen, dass das Führen mit Jahreszielen zäh bis sinnlos sein kann. Individuelle Quartalsziele, die auf die Performance des Mitarbeiters abzielen, sind dagegen äußerst effektiv. Dieses Kapitel zeigt Ihnen, wie Sie das Ziele-Instrument so einsetzen können, dass daraus auch wirklich eine Motivation beim Mitarbeiter entstehen kann.

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Vorheriges Kapitel Produktivität steigern: Eigenverantwortung fördern, Autonomie ermöglichen und die richtigen Rahmenbedingungen für die Mitarbeiter schaffen
Nächstes Kapitel Führung eine Richtung geben: Vision entwickeln, Orientierung bieten und Teampower aufbauen
Literatur
1.
Fuhrmann B (2013) Projekt-Voodoo®: Wie Sie die Tücken des Projektalltags meistern und selbst verfahrene Projekte in Erfolge verwandeln. Gabal, Offenbach, S 58
2.
Berndt C, Bingel C, Bittner B (2009) Tools im Problemlösungsprozess: Leitfaden und Toolbox für Moderatoren. managerSeminare, Bonn
3.
Dweck C (2016) Selbstbild: Wie unser Denken Erfolge oder Niederlagen bewirkt. Piper, München
4.
Große Boes S, Kaseric T (2008) Trainer-Kit: Die wichtigsten Trainingstheorien, ihre Anwendung im Seminar und Übungen für den Praxistransfer. managerSeminare, Bonn
5.
Kleinhenz S (2016) Die dunkle Seite der Macht: Eine Typologie von Führung. Springer Fachmedien, Wiesbaden
6.
Laufer H (2005) 99 Tipps für den erfolgreichen Führungsalltag. Cornelsen, Berlin
7.
Malik F (2005) Führen Leisten Leben: Wirksames Management für eine neue Zeit. DVA, Stuttgart
8.
Posé U (2016) Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit: Vom Wert einer Vertrauens- und Verantwortungskultur. Springer Fachmedien, Wiesbaden
9.
Seifert J (2011) Moderation und Konfliktklärung. Gabal, Offenbach
10.
Sprenger RK (2012) Radikal führen. Campus, Frankfurt
11.
Streich R (2016) Fit for Leadership: Führungserfolg durch Führungspersönlichkeit. Springer Fachmedien, Wiesbaden
12.
Strelecky J (2010) The Big Five for Live: Was wirklich zählt im Leben. dtv, München
13.
Watzlawick P (2009) Anleitung zum Unglücklichsein. Piper, München
14.
Watzlawick P (2005) Vom Unsinn des Sinns oder Vom Sinn des Unsinns. Piper, München
Metadaten
Titel
Führen mit Zielen: sinnvoll, realistisch und mobilisierend
verfasst von
Bianca Fuhrmann
Copyright-Jahr
2018
Buch
Stark führen

Print ISBN: 978-3-658-16605-2

Electronic ISBN: 978-3-658-16606-9

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-16606-9_12

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