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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Gewinnbeteiligung

verfasst von : Stefan Fritz, Hans J. Schneider

Erschienen in: Erfolgs- und Kapitalbeteiligung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Bilanzgewinnbeteiligung ist die in Deutschland am meisten praktizierte Form der Erfolgsbeteiligung. Sie besitzt vor allem in der praktischen Anwendung gegenüber einer Beteiligung am Ertrag des Unternehmens bzw. an der Leistung einzelner oder aller Mitarbeiter wesentliche Vorteile. Durch einen wohlüberlegten und gut strukturierten Aufbau einer Gewinnbeteiligung ergeben sich vielfältige Möglichkeiten, ein Modell individuell an die Erfordernisse und Wünsche von Unternehmen und Mitarbeitern anzupassen, um gezielte Anreizwirkungen zu erreichen.

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Literatur
Zurück zum Zitat Bartscher, T., & Nissen, R. (2017). Personalmanagement. Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis (2. Aufl.). Hallbergmoos: Pearson. Bartscher, T., & Nissen, R. (2017). Personalmanagement. Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis (2. Aufl.). Hallbergmoos: Pearson.
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Zurück zum Zitat Schneider, H.-J. (1973). Die partnerschaftliche Kapitalbeteiligung der Arbeitnehmer am mittelständischen Industrieunternehmen. Köln: Hanstein. Schneider, H.-J. (1973). Die partnerschaftliche Kapitalbeteiligung der Arbeitnehmer am mittelständischen Industrieunternehmen. Köln: Hanstein.
Metadaten
Titel
Gewinnbeteiligung
verfasst von
Stefan Fritz
Hans J. Schneider
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-22057-0_4

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