Gründungsaktivitäten in der späten Erwerbsphase – Herausforderungen und Chancen der Laufbahn- und Gründungsberatung

Der Schritt in die berufliche Selbständigkeit zeichnet sich in den letzten Jahren für einen nicht unbeträchtlichen Teil der älteren Arbeitnehmer/innen wie auch älteren Erwerbslosen als eine neue Alternative am Arbeitsmarkt ab. Der Global Entrepreneurship Monitor (GEM) stellt fest, dass mittlerweile der Anteil der Personen im Alter von 45-64 Jahren in der Gründungsphase deutlich über der Gründungsquote der 35- bis 44-Jährigen liegt (Singer, Amorós und Moska Arreola 2015, S. 43). So hat sich bspw.