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Organisationsberatung, Supervision, Coaching
Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching 2/2013

01.06.2013 | Editorial

Innovationen im Coaching

verfasst von: Dr. Astrid Schreyögg

Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Ausgabe 2/2013

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Auszug

Seit der Jahrtausendwende hat sich das Interesse an Coaching geradezu sprunghaft verstärkt. Fillery-Travis & Lane (2006) merkten schon 2006 an, dass es sich zu einem zwei Milliarden-Dollar-Markt in allen Industrienationen ausgewachsen hat. Und der Australier Grant konnte 2006 zeigen, dass auch die Publikationen im akademischen Bereich von 2001 bis 2005 gegenüber 1996 bis 2000 um266 % angestiegen sind (zit. nach Segers et al. 2011). Wir haben es hier also bei diesem Format mit turbulenten Entwicklungen in Theorie und Praxis zu tun. Praktiker befruchten die Theorie, und Theoretiker liefern der Praxis neue Anregungen. Im Verlauf dieser Prozesse wurde auch eine enorme Innovationskraft sichtbar. Das vorliegende Heft will einige dieser Entwicklungen einfangen. …
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Literatur
Fillery-Travis, A. F., & Lane D. (2006). Does coaching work or are we asking the wrong question? International Coaching Psychology Review, 1, 23–36.
Segers, J., Vloberghs, D., & Henderickx, E. (2011). Structuring an understanding the coaching industry: the coaching cube. Academy of Management, Learning/Education, 10(2), 204–222.
Metadaten
Titel
Innovationen im Coaching
verfasst von
Dr. Astrid Schreyögg
Publikationsdatum
01.06.2013
Verlag
VS-Verlag
Erschienen in
Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Ausgabe 2/2013
Print ISSN: 1618-808X
Elektronische ISSN: 1862-2577
DOI
https://doi.org/10.1007/s11613-013-0319-z

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