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2014 | OriginalPaper | Buchkapitel

8. Ketch-mob! Impulse für die Organisationsentwicklung

verfasst von : Fred F. Schmidt

Erschienen in: Social Media im Unternehmen – Ruhm oder Ruin

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

So wie informeller Austausch schon immer Entscheidungen mitgesteuert hat, gestaltet zukünftig verstärkt der Einsatz von Social Media-Tools die Wirklichkeit im Unternehmen mit. Der Autor überträgt die öffentliche Tool-Landschaft in ein bewährtes Modell zur Kulturanalyse und behauptet, dass alles gar nicht neu, sondern nur anders wird.
Die Lawine donnert bereits zu Tal. Überzeugungsarbeit ist nicht notwendig. Und bist du nicht willig, so brauche ich . . . Geduld (Peter W. Kruse, re:publica 2010).

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Literatur
[2]
Zurück zum Zitat Jaworski, J., Zurlino, F.: Innovationskultur: Vom Leidensdruck zur Leidenschaft. Campus Verlag, S. 166 (2009). Limitierte Sonderauflage Jaworski, J., Zurlino, F.: Innovationskultur: Vom Leidensdruck zur Leidenschaft. Campus Verlag, S. 166 (2009). Limitierte Sonderauflage
Metadaten
Titel
Ketch-mob! Impulse für die Organisationsentwicklung
verfasst von
Fred F. Schmidt
Copyright-Jahr
2014
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-03087-2_8

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