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Innovative Verwaltung
Erschienen in: Innovative Verwaltung 9/2012

01.09.2012 | Verwaltung + Bürger

KOMMUNALE INFORMATIONSVERARBEITUNG BADEN-FRANKEN: Veränderungsmanagement ist Arbeit an der Organisationskultur

verfasst von: Springer Fachmedien Wiesbaden

Erschienen in: Innovative Verwaltung | Ausgabe 9/2012

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Auszug

Der öffentliche Sektor befindet sich in einer umfassenden Phase der Veränderung. Mit Themen wie E-Government, EG-Dienstleistungsrichtlinie, Effizienzsteigerungen, Entbürokratisierung werden Reformen in den öffentlichen Verwaltungen initiiert, deren Konsequenz dann Projekte sind, die sich mit Themen der Organisationsentwicklung, Planungs- und Prozessoptimierung, Kostenoptimierung beschäftigen. Am Beispiel eines Veränderungsprojekts in der Kommunalen Informationsverarbeitung Baden-Franken (KIVBF), einem kommunalen IT-Zweckverband in Baden-Württemberg, wird deutlich, was die Erfolgsfaktoren für eine wirkungsvolle Veränderung sind. …
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Metadaten
Titel
KOMMUNALE INFORMATIONSVERARBEITUNG BADEN-FRANKEN: Veränderungsmanagement ist Arbeit an der Organisationskultur
verfasst von
Springer Fachmedien Wiesbaden
Publikationsdatum
01.09.2012
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Innovative Verwaltung / Ausgabe 9/2012
Print ISSN: 1618-9876
Elektronische ISSN: 2192-9068
DOI
https://doi.org/10.1007/s35114-012-0192-1

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