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Erschienen in:
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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

Kompetenzgeleitete Entwicklung von Führungskräften

verfasst von : Sabine Bergner, Armin Kreuzthaler, Robert Rybnicek

Erschienen in: Handbuch Mitarbeiterführung

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Kompetenzmodelle können eine wertvolle Basis für die Entwicklung von Führungskräften sein. Um eine solches Modell mit breiter Akzeptanz im Unternehmen zu entwickeln, braucht es fachliches und strategisches Wissen sowie Feingefühl. Der aktuelle Beitrag skizziert anhand eines Unternehmensbeispiels aus der Automobilbranche die Entwicklung eines Kompetenzmodells für Führungskräfte. Anschließend wird exemplarisch aufgezeigt, wie die im Modell definierten Kompetenzen bei der Beurteilung von Führungskräften und bei der Ausarbeitung individueller Entwicklungspläne für diese Führungskräfte dienlich eingesetzt werden können. Der Beitrag verbindet demnach den Kompetenzmanagementansatz mit der Führungskräfteentwicklung.

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Metadaten
Titel
Kompetenzgeleitete Entwicklung von Führungskräften
verfasst von
Sabine Bergner
Armin Kreuzthaler
Robert Rybnicek
Copyright-Jahr
2023
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Handbuch Mitarbeiterführung

Print ISBN: 978-3-662-68184-8

Electronic ISBN: 978-3-662-68185-5

Copyright-Jahr: 2023

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-68185-5_30

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