20.04.2017 | Hauptbeiträge
Wie könnten wir Organisationsentwicklungen partizipativ gestalten?
Der Design Thinking Ansatz als Instrument zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
Erschienen in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) | Ausgabe 2/2017
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