Skip to main content
Fachgebiete
Automobil + Motoren Bauwesen + Immobilien Business IT + Informatik Elektrotechnik + Elektronik Energie + Nachhaltigkeit Finance + Banking Management + Führung Marketing + Vertrieb Maschinenbau + Werkstoffe Versicherung + Risiko
DE
EN
Themenseiten
Organisationspsychologie Projektmanagement Marketing Smart Manufacturing
Bücher
Zeitschriften
Weitere Formate
Podcasts Webinare Technik Webinare Wirtschaft Kongresse Veranstaltungskalender Awards
Jetzt Einzelzugang starten
Zugang für Unternehmen
Referenzkunden
MTZ-Fachkongress

Antriebe und Energiesysteme von morgen


Austausch von Automobil- und Energiewirtschaft

Am 14./15. Mai geht es in Chemnitz um die Mobilitätswende durch Elektro- und Wasserstofffahrzeuge.
Erweiterte Suche
Anmelden
nach oben
Organisationsberatung, Supervision, Coaching
Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching 2/2009

01.06.2009 | Praxisberichte

Coaching für neu berufene Professor/innen

verfasst von: Dr. Margarete Hubrath

Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Ausgabe 2/2009

Einloggen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Coaching wird zunehmend auch von Hochschulen als Instrument der Personalentwicklung für neu berufene Professor/innen eingesetzt. Der Beitrag zeigt zunächst auf, wie komplex die Ausgangssituation nach einer Berufung sein kann. Ausgehend von drei Fallbeispielen werden anschließend mögliche Funktionen von Coaching für die Zielgruppe Professor/innen dargestellt und Konsequenzen für die Rolle von Coaches in der Wissenschaft gezogen.
Vorheriger Artikel Coaching für Habilitand/innen am Beispiel der LMU München
Nächster Artikel Coaching von etablierten Professor/innen

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Organisationsberatung, Supervision, Coaching

Die Zeitschrift OSC ist ein internationales Diskussionsforum für eine qualifizierte Beratungspraxis. OSC widmet sich Innovationen in der Organisationsberatung, in der Supervision und im Coaching.

Jetzt informieren

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren
Literatur
Beaufaÿs, S. (2003). Wie werden Wissenschaftler gemacht? Beobachtungen zur wechselseitigen Konstitution von Geschlecht und Wissenschaft. Bielefeld: transcript.
Brüning, A. (2008). Coaching für neu berufene Hochschullehrer/innen. Marketingwirkung beim Recruiting. In C. Schmidt-Lellek & A. Schreyögg (Hrsg.), Praxeologie des Coaching (OSC Sonderheft 2/2008, S. 229–240). Wiesbaden: VS Verlag.
Dorando, M., Kerbst, R. & Reinhardt, C. (2006). „Ich habe erst jetzt gemerkt, was mir gefehlt hat.“ Coaching mit wissenschaftlichen Führungskräften. In C. Reinhardt et al. (Hrsg.), Coaching und Beratung an Hochschulen (S. 55–83). Bielefeld: UVW.
Hülsmann, M. (2006). Chancen und Grenzen der Personalentwicklung für JuniorprofessorInnen aus Sicht eines Teilnehmers. In M. Hubrath et al. (Hrsg.), Personalentwicklung in der Wissenschaft. Aktuelle Prozesse, Rahmenbedingungen und Perspektiven (S. 99–111). Bielefeld: UVW.
Laske, S., Meister-Scheytt, C. & Küpers, W. (2006). Organisation und Führung. (Studienreihe Bildungs- und Wissenschaftsmanagement 3). Münster, New York: Waxmann.
Schollwöck, U. (2008). Berufungsverfahren. In M. Vec et al. (Hrsg.), Der Campus-Knigge. Von Abschreiben bis Zweitgutachten (S. 31–34). München: Beck.
Schreyögg, A. (2007). Wie viele „Brillen“ verwenden Berater? Zur Bedeutung von Mehrperspektivität in Supervision, Organisationsberatung und Coaching. In A. Schreyögg & C. Schmidt-Lellek (Hrsg.), Konzepte des Coaching (OSC Sonderheft 1/2007, S. 91–116). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
Metadaten
Titel
Coaching für neu berufene Professor/innen
verfasst von
Dr. Margarete Hubrath
Publikationsdatum
01.06.2009
Verlag
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Erschienen in
Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Ausgabe 2/2009
Print ISSN: 1618-808X
Elektronische ISSN: 1862-2577
DOI
https://doi.org/10.1007/s11613-009-0124-x

Weitere Artikel der Ausgabe 2/2009

Organisationsberatung, Supervision, Coaching 2/2009 Zur Ausgabe

Praxisberichte

Promotionscoaching. Von einer Privatangelegenheit zum institutionellen Support

Praxisberichte

Coaching für Habilitand/innen am Beispiel der LMU München

Hauptbeiträge

Das „Hochstaplersyndrom“ in der Wissenschaft

Diskurs

Ausgelernt? Professor/innen im Prozess der Professionalisierung

Mitteilungen

Mitteilungen

Hauptbeiträge

Promotionserfolgsteams. Mit Peer-Coaching-Kompetenz zur individuellen Leistungssteigerung

Premium Partner

    Bildnachweise