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2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

15. Speerspitze Coaching

verfasst von : Bernd Wildenmann

Erschienen in: 21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Coaching als Teil des entwicklungsorientierten Führens von Vorgesetzten ist mitunter eine der Königsdisziplinen. In diesem Teil zeige ich neben einer Definition dieses speziellen Ansatzes den typischen Ablauf eines solchen Prozesses auf.Das Coaching orientiert sich am Tipping-Point der persönlichen Entwicklung des Coachees. Ganz besonders gehen wir auf die Professionalisierung der Sprache ein, die in Coaching-Prozessen absolut hilfreich ist.
Der zweite Teil des Kapitels widmet sich einer Diskussion des gesamten Kontextes und der Frage, inwieweit Coaching überhaupt in das Rollenset eines Vorgesetzten passt.
Ein umfangreicher Fragebogen zur Analyse Ihres eigenen Gesprächsstils befindet sich als Tool am Ende des Pfades.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Speerspitze Coaching
verfasst von
Bernd Wildenmann
Copyright-Jahr
2015
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-08454-7_15

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