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Erschienen in:
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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

2. Grundlegende Veränderungen infolge der Digitalisierung

verfasst von : Christina Winners

Erschienen in: Fit für den digitalen Wandel in Kommunen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Digitalisierung bringt für Verwaltungen fünf grundlegende Trends mit sich:

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Literatur
Arbeit 4.0. (2018). Gesundes Unternehmen. Das Arbeitgebermagazin der AOK Bayern, 1, S. 5.
Führungskräfte fürchten bis 2022 noch höhere Belastung. (2018). Psychische Gefährdung, 5, S. 1.
Gloger, B. (2016). Agile Leadership mit Scrum. In T. Petry (Hrsg.), Digital Leadership: Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy (S. 197–212). Freiburg: Haufe.
Groß, M. (2016). Digitalisierung braucht digitale Lotsen. KGST-Denkanstöße, 3, 33.
Groß, M., & Krellmann, A. (2017a). Das Ökosystem der Digitalisierung. KGST-Denkanstöße zur Digitalen Kommune, 1.
Groß, M., & Krellmann, A. (2017b). Rollen in der Digitalen Kommune. KGST-Denkanstöße zur Digitalen Kommune, 2.
Hurrelmann, K. (22. November 2018). Nicht ohne meine Eltern! Die Zeit, 48, S. 76–77.
Innovative Verwaltung. (2017). 5, S. 44.
KGSt-Best-Practice-Tag. (2019). Mobiles Arbeiten. Hamm: KGSt-Best-Practice-Tag.
KGSt-Infotag. (2019). Organisationskultur. Dortmund: KGSt-Infotag.
Köhler, W. (2018). Wie begeistert man Mitarbeiter für die digitale Transformation? Harvard Business Manager Spezial, S. 34–35.
Krellmann, A. (2018). Referentin im Programmbereich Organisations- und Informationsmanagement bei der KGST in Köln, Telefonat im Mai 2018.
Petry, T. (2016). Digital Leadership – Unternehmens- und Personalführung in der Digital Economy. In T. Petry (Hrsg.), Digital Leadership: Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy (S. 21–83). Freiburg: Haufe.
Petry, T., & Schreckenbach, F. (2016). Enterprise 2.0 als Baustein der Digitalen Transformation – Status Quo der Social Media Nutzung in deutschsprachigen Unternehmen. In T. Petry (Hrsg.), Digital Leadership: Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy (S. 279–292). Freiburg: Haufe.
Purps-Pardigol, S., & Kehren, H. (2018). Digitalisieren mit Hirn: Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter für den Wandel gewinnen. Frankfurt a. M.: Campus.
Richenhagen, G. (2018). Vortrag „Digitalisierung und Agilität – Trends oder Modeworte für die Zukunft der Kommunalverwaltung“. INQA-Veranstaltung „Zukunft der Arbeit in der Kommunalverwaltung“. 20.11.2018 in Köln.
Scheller, T. (2017). Auf dem Weg zur agilen Organisation. Wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger gestalten. München: Vahlen.CrossRef
Spielregeln schützen vor Überlastung. (2019). Nahdran, Magazin für Unternehmen. Barmer, 1, S. 8–9.
Wilken, N. (2017). Bürgerservice weiter denken. Impulse zur Neuausrichtung. KGST-Bericht 9.
Metadaten
Titel
Grundlegende Veränderungen infolge der Digitalisierung
verfasst von
Christina Winners
Copyright-Jahr
2020
Buch
Fit für den digitalen Wandel in Kommunen

Print ISBN: 978-3-658-28490-9

Electronic ISBN: 978-3-658-28497-8

Copyright-Jahr: 2020

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-28497-8_2

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