Zeitschrift für Arbeitswissenschaft

Erreichbarkeit: Symptom oder Merkmal der Arbeit? Was bedeutet das Ergebnis für die Arbeitsgestaltung?

Melanie Göllner, Renate Rau

Vibrotaktile Codierung von Standardfunktionen einer Menüführung

Tobias Stein, Ludger Schmidt

Women and men in leadership positions: health and work-related attitudes and their associations with work-related stressors, private stressors, and privacy-work conflict

Sibylle Galliker, Denise Nyffenegger, Norbert K. Semmer, Achim Elfering

Gebrauchstaugliche Assistenzsysteme in der manuellen Montage – ein Vergleich von Pick-to-Light und AR-Konturen mittels VR-Simulation

Annemarie Minow, Stefan Stüring, Irina Böckelmann

Keine Angst vor der Digitalisierung! Zum Stand digitalisierter Arbeitsanforderungen in verschiedenen Industriebranchen und Tätigkeitsfeldern sowie Zusammenhänge zwischen Belastung, Ressourcen und Beanspruchungsfolgen in Deutschland

Christian Härtwig, Anna Sapronova

Working time flexibility and work-life balance

Anne M. Wöhrmann, Nicola Dilchert, Alexandra Michel

Ambulante Jugendhilfe: Ein systematisches Literatur-Review zur Arbeits- und Gesundheitssituation

Julia C. Lengen, Maren Kersten, Sabine Gregersen

Berücksichtigung der Beschäftigten im Prozess der Digitalisierung aus Sicht von Personalverantwortlichen

Katja Stamer

Simulieren was selten geschieht. Nutzerzentrierte Entwicklung mobiler Simulatoren für komplexe maritime Großschadenslagen

Patrick Roßner, Max Bernhagen, Angelika C. Bullinger

Arbeitsforschung 2021+: Welche Forschungsfragen bewegen die Arbeitgeber und wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus?

Annegret Bolte, Judith Neumer (Hrsg.): Lernen in der Arbeit. Erfahrungswissen und lernförderliche Arbeitsgestaltung bei wissensintensiven Berufen

Winfried Hacker

3. Qualifizierungsworkshop von GfA-Next: Digitale Menschmodelle zur Gestaltung effizienter und gesunder Arbeitsprozesse

Kurz berichtet