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Erschienen in:
2016 | OriginalPaper | Buchkapitel
6. Teamidentität und strategisches Denken
verfasst von : Urs Alter
Erschienen in: Teamidentität, Teamentwicklung und Führung
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Strategisch denken ist nicht dem obersten Management vorbehalten, sondern muss auch auf der Teamebene stattfinden. Es geht dabei nicht nur um die Umsetzung der Unternehmensstrategie, sondern auch um eigentliches strategisches Denken im eigenen Führungsbereich. Solch strategisches Denken findet oft auch statt, ohne dass man sich dessen bewusst ist. Die Entwicklung von Leitgedanken hat unmittelbar mit strategischem Denken zu tun.