24. Transformation der Krankenhausorganisation

Krankenhäuser stehen neben der ambulanten Versorgung im Zentrum des deutschen Gesundheitswesens und sind seit geraumer Zeit einem tiefgreifenden Wandel unterworfen. Einerseits müssen sie die medizinische Versorgung einer älter werdenden Bevölkerung mit modernster Technik sicherstellen, andererseits spielen Effizienz und Wirtschaftlichkeit eine immer größere Rolle. Diese Veränderungen wurde durch eine stärkere ökonomische Ausrichtung im Zuge des New Public Managements ausgelöst und werden durch gesellschaftliche Faktoren wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und demografischen Wandel weiter vorangetrieben. Diese Entwicklungen stellen das Krankenhauspersonal vor neue Herausforderungen und haben tiefgreifende Auswirkungen auf die Krankenhauslandschaft in Deutschland. Der vorliegende Beitrag beleuchtet die Organisationsstruktur von Krankenhäusern und ihre zentralen Akteure sowie die Wirkungen und Nebenwirkungen dieser Transformationsprozesse.