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Erschienen in:
2000 | OriginalPaper | Buchkapitel
Verändertes Ablaufmodell der betrieblichen Personalentwicklung in Geschäftsprozeßveränderungen
verfasst von : Jens Kling
Erschienen in: Geschäftsprozessorientierte Personalentwicklung
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Enthalten in: Professional Book Archive
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Nachdem in den vorangegangenen Kapiteln die Problematik der Geschäftsprozeßveränderungen, die der betrieblichen Personalentwicklung und deren Bedeutung für Geschäftsprozeßveränderungen eingehend beleuchtet worden sind, wird im weiteren Verlauf der Arbeit aus den bisher gewonnenen Erkenntnissen ein verändertes Ablaufmodell der betrieblichen Personalentwicklung in Geschäftsprozeßveränderungen entwickelt.