Virtuelle Unternehmen aus spieltheoretischer Sicht

Die Kooperationsform „Virtuelles Unternehmen“ ist in den letzten Jahren in Theorie und Praxis diskutiert und erprobt worden. Die theoretische Fundierung beschränkt sich bislang jedoch weitgehend auf Klassifikationsversuche und organisationstheoretische Überlegungen.Der vorliegende Beitrag will die Fruchtbarkeit der Anwendung spieltheoretischer Methoden auf das Konzept „Virtuelles Unternehmen“ demonstrieren, um zu einer Erweiterung des Fundaments beizutragen.Die Identifikation von Stärken und Schwächen des Konzepts liefert Hinweise auf notwendige Modifikationen.