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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

20. Wer nur das Meer hört – Arbeitszeit, Flexibilität und Freiheit

verfasst von : Oliver Suchy

Erschienen in: Arbeitswelt der Zukunft

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist mit vielen Hoffnungen, aber auch Sorgen verbunden. Ein großes Versprechen ist mehr Flexibilität – und zwar nicht nur für Unternehmen, sondern auch für Beschäftigte. Doch führt ‚New Work‘ automatisch zu größeren Freiheiten? Oder sind wir nicht eher auf dem Weg in einen digitalen Taylorismus, bei dem die scheinbare Freiheit durch Entgrenzung, algorithmische Steuerung und Überwachung unterminiert wird? Arbeit wird durch Hightech nicht automatisch besser. Entscheidend ist die Gestaltungsperspektive, um die Potenziale zu realisieren. Eine Herausforderung für die Akteure der Arbeit, denn gefragt ist eine Politik der Ermöglichung.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Wer nur das Meer hört – Arbeitszeit, Flexibilität und Freiheit
verfasst von
Oliver Suchy
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20969-8_20

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