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Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)
Erschienen in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 4/2022

15.11.2022 | Hauptbeiträge - Thementeil

Aktive Organisationsentwicklung oder reaktive Organisationsgestaltung?!

Analysen zur Organisationsentwicklungs- bzw. gestaltungspraxis von Kita-Träger

verfasst von: Janine Birkel-Barmsen, Nadine Madeira Firmino

Erschienen in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) | Ausgabe 4/2022

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Zusammenfassung

Dieser Artikel der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation. verfolgt das Ziel strukturelle Veränderungen und deren Determinanten in Organisationen der frühen Bildung und Erziehung zu identifizieren. In einem weiteren Schritt soll aufgezeigt werden, welche Herausforderungen für Kita-Träger mit Veränderungen der Umwelt verbunden sind und wie diese Veränderungen in der Praxis vollzogen werden. Das Forschungsprojekt TrEiKo geht diesen Fragen auf Basis eines Mixed-Methods-Designs nach. Die Analysen zeigen, dass Kita-Träger vor vielfältigen Herausforderungen stehen, sich aber durch ein vergleichsweise geringes Maß an aktiver Gestaltung bzw. Entwicklungssteuerung auszeichnen.
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Fußnoten
1
Wenn von Träger gesprochen wird, sind nicht Personen, sondern die Trägerorganisation gemeint.
 
2
Zitate wurden sprachlich bereinigt.
 
Literatur
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Zimmermann, M., & Sander, T. (Hrsg.). (2021). Organisationsentwicklung in der frühkindlichen Bildung. Wiesbaden: Springer VS.
Metadaten
Titel
Aktive Organisationsentwicklung oder reaktive Organisationsgestaltung?!
Analysen zur Organisationsentwicklungs- bzw. gestaltungspraxis von Kita-Träger
verfasst von
Janine Birkel-Barmsen
Nadine Madeira Firmino
Publikationsdatum
15.11.2022
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI
https://doi.org/10.1007/s11612-022-00652-7

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