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Wasser und Abfall
Erschienen in: Wasser und Abfall 4/2024

01.04.2024 | Fachkräfte

Ansätze zur Fachkräftesicherung in der Wasser- und Abfallwirtschaft

verfasst von: Dr. Yves Gensterblum

Erschienen in: Wasser und Abfall | Ausgabe 4/2024

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Auszug

Die Sicherung des Fachkräftebedarfs und effektive Fortbildung bestehender Fachkräfte sind eine wesentliche Aufgabe, die eine strategische Neuausrichtung in den Bereichen Personalrecruiting und Personalentwicklung erfordert. Hierbei ist eine enge Zusammenarbeit zwischen Universitäten, der Wirtschaft und Anbietern im Bereich Weiterbildung notwendig. Dies wird diskutiert. …
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Literatur
[1]
Froese et al. 2022, „Quizzing Boosts Learning Gains and Efficiency in Six Sigma Continuing Education“, EARLI Conference Paper.
[2]
Johanna Busch, Dr. Olaf Düwel, Angelika Groth, Anna Hirsch, Heike Kasten, Ines Sänger, Prof. Dr. Jens Utermann (2021), LABO, „Handlungsbedarf und Perspektiven des Bodenschutzes“.
[3]
Block, Michael (2022), Entsorga 6,2022 S. 80 ff, „Nur mit neuen Methoden zu lösen“.
[4]
Burger, Claudia, (07.07.2023), VDI Nachrichten „Fachkräftemangel größtes Problem im Mittelstand“.
[5]
Malin, Dr. Lydia, Dr. Anika Jansen, Dr. Susanne Seyda, Dr. Regina Flake, (2019) Institut der deutschen Wirtschaft Köln e. V.; KOFA-Studie 2/2019: „Fachkräfteengpässe in Unternehmen Fachkräftesicherung in Deutschland - diese Potenziale gibt es noch“.
[6]
Tiedemann, Jurek / Werner, Dirk, (2024), „Arbeitslose im Fokus: Wege zur Fachkräftesicherung“, Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK), Köln.
Metadaten
Titel
Ansätze zur Fachkräftesicherung in der Wasser- und Abfallwirtschaft
verfasst von
Dr. Yves Gensterblum
Publikationsdatum
01.04.2024
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Wasser und Abfall / Ausgabe 4/2024
Print ISSN: 1436-9095
Elektronische ISSN: 2192-8754
DOI
https://doi.org/10.1007/s35152-024-1841-3

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