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2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

8. Bridging the Scientist-Practitioner Gap: Einflussfaktoren auf die Bewerberakzeptanz bei neuen Technologien am Beispiel zeitversetzter Video-Interviews

verfasst von : Falko Brenner

Erschienen in: Candidate Experience

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Dieser Beitrag zielt daher darauf ab, bekannte Prinzipien aus Bewerberreaktions- und Technologieakzeptanzforschung neu zu betrachten und Stellschrauben für moderne und innovative Personalauswahl am Beispiel zeitversetzter Video-Interviews aufzuzeigen.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Bridging the Scientist-Practitioner Gap: Einflussfaktoren auf die Bewerberakzeptanz bei neuen Technologien am Beispiel zeitversetzter Video-Interviews
verfasst von
Falko Brenner
Copyright-Jahr
2016
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-08896-5_8

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