2009 | OriginalPaper | Buchkapitel
Der Code of Conduct von Hennes & Mauritz
verfasst von : Robert Spönemann
Erschienen in: Internationale Arbeitsstandards in einer globalisierten Welt
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
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In den letzten Jahrzehnten sind immer wieder Fälle von Sklaverei, massiv ge¬sundheitsschädlichen Arbeitsbedingungen und Kinderarbeit bekannt geworden (Scherrer 2002: 21). Insbesondere die Bekleidungsindustrie stand dabei häufig im Mittelpunkt der öffentlichen Kritik. So auch das schwedische Bekleidungs¬unternehmen Hennes & Mauritz (H&M), dessen Fall in diesem Beitrag genauer untersucht wird.