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Organisationsberatung, Supervision, Coaching
Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching 4/2017

07.11.2017 | Praxisberichte

Eine Beratung in einem Flüchtlingsheim

verfasst von: Dr. Celina Rodriguez Drescher

Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Ausgabe 4/2017

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Zusammenfassung

In diesem Beitrag geht es um eine Beratung mit den Mitarbeitern in einem Flüchtlingsheim in einer deutschen Großstadt. Die Mitarbeiter bringen eine hohe Vulnerabilität in die Arbeit ein, den Wunsch zu retten, u. a. vor dem Hintergrund ihres eigenen Migrationshintergrundes. Dies und die Emotionen, die durch die Traumata der Flüchtlinge und ihre Situation im Schwebezustand evoziert werden, führen zu einer traumatisierten Organisation, in der die Fähigkeit zu denken beeinträchtigt ist. Abwehrmechanismen wie Spaltung und Sündenbocksuche werden aktiviert, um sich gegen Vernichtungsangst zu wehren. Die Fragmentierung wurde u. a. offensichtlich in der Schwierigkeit, eine Aufgabe für die Beratung zu definieren. Die Beratung diente dazu, die Toxizität etwas zu reduzieren, aber wegen der zugrundeliegenden Dynamik in der Organisation wird dies kaum nachhaltig sein können.
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Fußnoten
1
Die von mir verwendete Literatur ist zumeist nur auf Englisch verfügbar.
 
2
Die theoretische Grundlage der Tavistock-Tradition basiert auf Bions Forschungen und Erkenntnissen zu gruppendynamischen Prozessen und Rice’s sozioökonomischen Studien. Bion ist in der Objektbeziehungstheorie verwurzelt.
 
3
Die Zitate (eingerückt) beruhen alle auf mündlichen Äußerungen der Teilnehmer (Helfer) in den Sitzungen; die Namen sind natürlich verändert. Ich fertigte nach jeder Sitzung ein Gedächtnisprotokoll an.
 
Literatur
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Metadaten
Titel
Eine Beratung in einem Flüchtlingsheim
verfasst von
Dr. Celina Rodriguez Drescher
Publikationsdatum
07.11.2017
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Ausgabe 4/2017
Print ISSN: 1618-808X
Elektronische ISSN: 1862-2577
DOI
https://doi.org/10.1007/s11613-017-0530-4

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