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2009 | OriginalPaper | Buchkapitel

Kündigung

verfasst von : Andreas Wien

Erschienen in: Arbeitsrecht

Verlag: Gabler

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Sofern ein Arbeitsverhältnis nicht für einen bestimmten Zeitraum, sondern für unbestimmte Zeit eingegangen worden ist, so ist für die Beendigung dieses unbefristeten Arbeitsverhältnisses ein Tätigwerden einer der Vertragsparteien notwendig. In der Regel bedarf es zur Beendigung eines solchen Dauerschuldverhältnisses einer Kündigung.

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Metadaten
Titel
Kündigung
verfasst von
Andreas Wien
Copyright-Jahr
2009
Verlag
Gabler
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6542-4_6

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