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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

7. Leadership und Innovation – Überblick

verfasst von : Carina Cohrs, Sarah Lange, Julia Nogga

Erschienen in: Innovationsförderndes Human Resource Management

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Für Unternehmen spielt das Thema Innovation eine immer wichtigere Rolle. Dynamische Märkte, große Konkurrenz und der Kampf um jede*n potenzielle*n Kund*in zwingen Unternehmen dazu, ihre Produkte den aktuellen Bedürfnissen des/der Kund*in immer wieder anzupassen. Verschiedene Faktoren wirken sich positiv auf die Entstehung von Innovationen bzw. auf innovatives Verhalten von Mitarbeiter*innen aus. Die transformationale Führung hat sich dabei als besonders effektives Führungsverhalten herausgestellt. Im folgenden Kapitel sollen empirische Ergebnisse und praktische Beispiele für erfolgreiche Innovationen vorgestellt werden.

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Metadaten
Titel
Leadership und Innovation – Überblick
verfasst von
Carina Cohrs
Sarah Lange
Julia Nogga
Copyright-Jahr
2020
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Innovationsförderndes Human Resource Management

Print ISBN: 978-3-662-61129-6

Electronic ISBN: 978-3-662-61130-2

Copyright-Jahr: 2020

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-61130-2_7

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