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Erschienen in:
Einführung in die Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Organisation

verfasst von : Prof. Dr. Simone Kauffeld, Dr. Sören Wesemann, Prof. Dr. Nale Lehmann-Willenbrock

Erschienen in: Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Eine Organisation ist ein arbeitsteiliges System, in dem zur Erfüllung der Unternehmensaufgabe und Erreichung der Unternehmensziele personale und sachliche Organisationsmitglieder verbunden sind. In diesem Kapitel werden zunächst verschiedene Organisationsformen und -strukturen vorgestellt. Jede Organisation hat darüber hinaus ihre eigene Organisationskultur, ein System von Werten und Normen, das von ihren Organisationsmitgliedern geteilt wird und sie von anderen Organisationen unterscheidet. Während die Organisationskultur über einen längeren Zeitraum entsteht, bezieht sich das Organisationsklima auf die tägliche Wahrnehmung der Organisation durch ihre Mitglieder.

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Metadaten
Titel
Organisation
verfasst von
Prof. Dr. Simone Kauffeld
Dr. Sören Wesemann
Prof. Dr. Nale Lehmann-Willenbrock
Copyright-Jahr
2019
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

Print ISBN: 978-3-662-56012-9

Electronic ISBN: 978-3-662-56013-6

Copyright-Jahr: 2019

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-56013-6_3

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