Mehr als gutes Geld verdienen

Der Fachtext beleuchtet die Gehaltsstrukturen und Arbeitgeberattraktivität in der Bankenbranche. Eine Analyse von Kununu zeigt, dass Kreditinstitute beim Gehalt äußerst wettbewerbsfähig sind, insbesondere im Vergleich zu anderen Branchen wie der Versicherungs- und Maschinenbaubranche. Die Studie hebt hervor, dass neben dem Gehalt auch Qualifikation, Berufserfahrung und die Größe des Unternehmens entscheidende Faktoren sind. Besonders interessant ist die Untersuchung der Gehaltszufriedenheit, die zeigt, dass die Bankenbranche zwar die höchsten Gehälter bietet, aber nicht die höchste Gehaltszufriedenheit aufweist. Die Studie untersucht auch den Gender Pay Gap und zeigt, dass dieser mit zunehmender Berufserfahrung steigt. Zudem werden die Gehaltsunterschiede zwischen verschiedenen Institutstypen wie Großbanken, Sparkassen und Genossenschaftsbanken analysiert. Die detaillierte Auswertung von Kununu-Daten bietet Einblicke in die Gehaltszufriedenheit und Weiterempfehlungsrate verschiedener Berufsgruppen und Institutstypen. Besonders hervorhebenswert ist die Untersuchung der Fintechs, die als moderne Arbeitgeber und Konkurrenz zu den etablierten Instituten betrachtet werden.