Spotlight IT-Fachkräfte: Können Personaldienstleister die Lücke schließen?

Auszug

Laut dem Branchenverband der deutschen Informations- und Telekommunikationsbranche Bitkom e. V. fehlten 2023 in Deutschlands Unternehmen 149.000 IT-Expertinnen und -Experten quer durch alle Branchen. Die Capgemini-Studie „IT-Trends 2023“ prophezeit, dass bis zum Jahr 2023 ein Viertel der aktuellen IT-Belegschaft in den Ruhestand gehen wird. Wegen des demografischen Wandels kann ein großer Teil dieser Stellen nicht mehr besetzt werden. In diesem Kontext kommt IT-Personaldienstleistern eine wichtige Rolle zu, denn externes Personal hilft, die Lücke zu schließen. Zudem profitieren Kunden von flexiblen Einsätzen auf Projektbasis oder zur Überbrückung von Engpässen und gewinnen durch erfahrene Expertinnen und Experten an Know-how. Wie hat sich der Markt für IT-Personaldienstleistungen in den letzten Jahren entwickelt, wer sind die führenden Dienstleister und mit welchen Leistungen unterstützen sie ihre Kunden? Welche Beauftragungsformen sind für externe IT-Fachkräfte relevant und welche Qualifikationen werden besonders häufig bei Dienstleistern und Externen nachgefragt? …