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2013 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Anforderungen an das betriebliche Lernen – heute und in der Zukunft

verfasst von : John Erpenbeck, Werner Sauter

Erschienen in: So werden wir lernen!

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Die eingangs dargestellten Entwicklungstrends der Lerntechnologie werden zur Folge haben, dass sich die Lernsysteme zukünftig immer mehr am Bedarf der Unternehmen orientieren und zunehmend kompetenzorientiert ausgerichtet werden können. Wir gehen davon aus, dass sich deshalb die Konzentration der betrieblichen Bildung auf Wissensaufbau und Qualifizierung innerhalb der nächsten zehn Jahre zu einer integrierten, trialen Kompetenzentwicklung mit Human Computern hin verändern wird.

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Fußnoten
5
managerSeminare (30. 07. 2012)
 
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Metadaten
Titel
Anforderungen an das betriebliche Lernen – heute und in der Zukunft
verfasst von
John Erpenbeck
Werner Sauter
Copyright-Jahr
2013
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
So werden wir lernen!

Print ISBN: 978-3-642-37180-6

Electronic ISBN: 978-3-642-37181-3

Copyright-Jahr: 2013

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-642-37181-3_3

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