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Erschienen in:

2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

Shared Leadership

verfasst von : Dr. Simon Werther

Erschienen in: Wirksame und nachhaltige Führungsansätze

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

In diesem Beitrag wird Shared Leadership als selbstverständliche und weitverbreitete Führungsstruktur dargestellt. Dabei kann Shared Leadership aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet werden, doch letztlich geht es immer darum, dass zwei oder mehr Personen parallel oder rotierend Führungseinfluss ausüben. Somit ist die Extremform von Shared Leadership der Fall, dass alle Mitglieder eines Teams Führungseinfluss ausüben – was allerdings nicht immer zum besten Ergebnis führen muss. Neben theoretischen Grundlagen und Formen von Shared Leadership wird in diesem Beitrag auch auf die Anwendung in der Praxis eingegangen, nachdem Demokratisierung in Organisationen und dementsprechend demokratische Führungskulturen momentan ein viel diskutiertes Thema in der Praxis sind.

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Titel: Shared Leadership
verfasst von: Dr. Simon Werther
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch: Wirksame und nachhaltige Führungsansätze
Print ISBN: 978-3-658-11955-3

Electronic ISBN: 978-3-658-11956-0

Copyright-Jahr: 2016
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-11956-0_9

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