5. Weiterbildungsmöglichkeiten und Selbstmanagement

Der Fachtext untersucht die Potenziale und Herausforderungen der Integration von Präsenz- und virtuellen Trainings in der Weiterbildung. Während China in diesem Bereich bereits weit fortgeschritten ist, herrschen in Deutschland noch Vorbehalte. Die Kombination beider Trainingsformen ermöglicht eine zielgerichtete und effiziente Weiterbildung, die Reisekosten reduziert und die Arbeitszeit der Verkäufer optimiert. Besonders im Vertriebstraining haben sich virtuelle Live-Trainings bewährt, da sie eine hohe Interaktivität und Praxisnähe bieten. Zudem wird die Bedeutung der Selbstorganisation für Verkäufer betont und praktische Tools wie Selbstorganisations-Software und CRM-Systeme vorgestellt, die die Effizienz steigern können. Der Beitrag bietet konkrete Handlungsempfehlungen und Fragen zur Auswahl geeigneter Weiterbildungsanbieter, um erfolgreiche Weiterbildungsprojekte zu realisieren.