Angesichts des fortschreitenden Fachkräftemangels wird es für Vertriebsorganisationen immer überlebenswichtiger, gute Nachwuchsfuchsführungskräfte gezielt zu gewinnen und vor allem zu halten. Gerade bei jungen Mitarbeitern haben sich sowohl die Einstellung zur Arbeitswelt als auch die Erwartungen an die Führung im Unternehmen sehr verändert. ...
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