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Öffentliche Verwaltung

Fachmedium für modernes Verwaltungsmanagement

 

Neues für die öffentliche Verwaltung

15.11.2018 | Personalentwicklung | Interview | Onlineartikel

"Es fehlt an eindeutigem Commitment aus dem Management"

Frauen sind in Firmenspitzen weiterhin rar gesät. Barbara Lutz, Erfinderin des Frauen-Karriere-Index, erklärt im Interview, worauf es bei der Karriereförderung für Frauen ankommt.

13.11.2018 | Rechnungswesen | Infografik | Onlineartikel

Bei digitalen Rechnungen hängen die Kommunen hinterher

In vielen Unternehmen ist die E-Rechnung längst gelebte Praxis. Kommunen tun sich dagegen zum Teil noch schwer mit der Umsetzung, obwohl die Zeit drängt. Das zeigt eine aktuelle Umfrage. 

12.11.2018 | Leadership | Im Fokus | Onlineartikel

Die Vision macht den Chef

Motiviert, aber nicht hinreichend ausgerüstet: Das Bild, das eine Studie von deutschen Führungskräften zeichnet, ernüchtert. Was Leadership heute braucht, um Veränderung bewirken zu können, lehrt ein Besuch im Konzertsaal.

Hintergründe für die öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter (ein)binden

Employer Branding und Mitarbeiterbindung sind die Herausforderungen der Zukunft, um den Fachkräftemangel zu mildern. Wie Führungskräfte ein positives Arbeitsklima durch konstruktive Kommunikations- und Verhaltensweisen schaffen, erklären Lukas Rottmann und Daniel Witte.

Organisationsentwicklung in Gang setzen

In der Organisationsentwicklung ist die Motivation der Mitglieder entscheidend. Um Entwicklungsprozesse erfolgreich einzuleiten, bieten sich drei Veranstaltungstypen an: Kick-off-Meeting, Workshop und Großgruppenverfahren. Eine zentrale Koordinierungsgruppe ist dabei unabdingbar, meinen die Autoren.

Eine Kooperationskultur schaffen

Führungskräfte sind Coaches, wenn es darum geht, eine Kooperations- und Vertrauenskultur zu etablieren. Sie sind aber auch Vorbilder, denn nur so können sie das gleiche Verhalten von Mitarbeitern erwarten. Thomas Kottmann und Kurt Smit geben einen Überblick über die Mechanismen einer Kooperationskultur. 

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Nachgefragt - in Kooperation mit dem BDU

18.10.2018 | Verwaltungsmanagement | Nachgefragt | Onlineartikel

Warum war externe Beratung in der Flüchtlingskrise notwendig?

Die Anlässe, bei denen sich der Öffentliche Sektor durch externe Berater unterstützen lässt, nehmen zu. ­Umso wichtiger sind ein funktionierender Wettbewerb und ein transparenter Auswahlprozess.

Autor:
Kai Haake
In Kooperation mit:
Bund Deutscher Unternehmensberater e.V.

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