Öffentliche Verwaltung

Fachkräfte in Deutschland bekommen von ihren Chefs selten, was sie erwarten, zeigt eine Online-Umfrage von meinestadt.de. Im Durchschnitt finden Beschäftigte mit Berufsausbildung die Führungsqualität ihrer Vorgesetzten nur mittelprächtig.

Der Gewinner und die Finalisten des Axians Infoma Innovationspreises 2019 stellen im Roundtable die Herangehensweisen und die Herausforderungen ihrer Projekte vor.

Die meisten Unternehmen sind überzeugt, dass Künstliche Intelligenz große Chancen bietet. Für die eigene Firma und Branche wird die Technologie aber oft als Risiko angesehen. Es gibt Berührungsängste und es mangelt an Best-Practice-Beispielen.

Beschäftigte befinden sich bei der Arbeit nur noch selten im Flow. Der Grund: Zuviel Multitasking. Das Ergebnis: Eigentlich bekommen Arbeitnehmer in der Tiefe nichts mehr mit, machen viele Fehler und verringern gleichzeitig ihre Arbeitsproduktivität, so Ralf T. Kreutzer. In diesem Buchkapitel gibt der Autor Denkanstöße für mehr Konzentration.

Sie wollen nicht mit einem Ideen-Postfach im betrieblichen Vorschlagswesen enden? Dann sollten Sie dieses Buchkapitel lesen. Irene Heit und Martina Oldhafer stellen unterschiedliche Methoden des gezielten Ideenmanagements vor und zeigen, wie Vorschläge auf ihre Realisierbarkeit und Qualität hin überprüft werden können. 

Obwohl Frauen oftmals besser qualifiziert sind als ihre männliche Konkurrenz, schaffen es die wenigsten, die gläserne Decke zu durchbrechen. Sind Vorurteile daran schuld? Welche Rolle Vorurteile bei der Top-Management-Auswahl spielen und wie diese überwunden werden können, erläutert dieses Buchkapitel.