Öffentliche Verwaltung

Noch immer sind es vor allem die Metropolen, die hierzulande als smart gelten. Dabei holen inzwischen vor allem die kleineren Städte auf – und erkennen, worauf es langfristig bei der digitalen Fortentwicklung ankommt.

Bürokratieabbau, Digitalisierung und praxistaugliche Gesetze. Das sind die wichtigsten Empfehlungen im Jahresbericht des Normenkontrollrats.

Die Frauenquote für Firmen-Vorstände ist keine radikale Wende, sondern schlichtweg ein notwendiges Übel. Denn die Wirtschaft hat die Selbstverpflichtung auf dem Gebiet der Gender Diversity nicht ernst genommen und versagt. Gut, dass die Politik jetzt handelt.

Lange Zeit gepriesen, aber von nur wenigen Unternehmen gelebt, pusht jetzt die Pandemie das Konzept von New Work. Doch offenere, fexiblere und auf Selbstorganisation fußende Strukturen können Mitarbeiter überfordern - insbesondere im Homeoffice. Petra Kugler sucht in diesem Kapitel Antworten auf das New Work-Dilemma.

Gamification ist längst ein Trend, um in digitalen Anwendungen den Spieltrieb der Nutzer zu wecken. Serious Games unterstützen in diesem Kontext auch Qualifizierungsmaßnahmen in Mitarbeitertrainings. Wie digitales Lernen davon profitiert, zeigt dieses Buchkapitel an einem Beispiel aus der Logistikbranche auf.

Corona und immer wieder Corona: Gerade in dauerhaften Krisen müssen Manager nicht nur ihre Mannschaft kraftvoll führen, sondern auch sich selbst erfolgreich managen. Torsten Schrör zeigt auf, wie achtsame Selbstführung in Krisenzeiten gelingt und wie die Belegschaft davon profitiert.