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Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)

Ausgabe 1/2006

Inhalt (16 Artikel)

Organisationsentwicklung

Vorwort

Jörg Fengler, Susanne Nussbeck

Organisationsentwicklung

Editorial

Falko von Ameln

Organisationsentwicklung

Diversity Management in der Organisationsberatung

Günther Vedder

Organisationsentwicklung

Diversity Management: aus der Beratungspraxis geplaudert

Marion Keil

Organisationsentwicklung

Ein ganz persönlicher Überblick über den Stand von Diversity Management in Deutschland

Angelika Plett

Organisationsentwicklung

Interkulturalität in der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

Siegfried Stumpf

Organisationsentwicklung

Aus der Praxis: Interkulturelle Kompetenz in der betrieblichen Weiterbildung

Eberhard Schenk

Organisationsentwicklung

Supervision in interkulturell zusammengesetzten Gruppen

Friedeborg Röcher

Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung in M&A Prozessen

Sebastian Frankenberger, Florian Kappler, Günter Müller-Stewens

Organisationsentwicklung

Aus der Praxis: Erfolgsfaktoren der Post-Merger Integration

Josef Kramer

Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung in der Entwicklungszusammenarbeit

Falko von Ameln

Organisationsentwicklung

„Javanische Geschichten” führten zum Erfolg — ein Beispiel von Entwicklungszusammenarbeit in Yogyakarta, Indonesien

Sara Höflich de Duque

Organisationsentwicklung

Responses to globalization: Indian perspectives

B. L. Maheshwari

Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung international. Themen, Trends und Perspektiven

Ulrich Althauser

Rezensionen

Diversity. Das Potenzial von Vielfalt nutzen — den Erfolg durch Offenheit steigern

Falko von Ameln

Rezensionen

Interkulturelles Training

Tanja Eiselen

Dez 05
Ausgabe: 4/2005
Jun 06
Ausgabe: 2/2006

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