Organisationsberatung, Supervision, Coaching

Gestalt in Coaching und Beratung

T. Bachmann, H. Möller

Gestalt und Organisation revisited: Organisationsberaterisches Handwerk, modische Konzepte und die Denkfigur des „kollektiven Selbst“

Wolfgang Looss

Die Kontaktgrenze in dynamischen Zeiten oder Gedanken zum Coaching 4.0

Thomas Bachmann

„Sei ganz da!“ Eine feldtheoretische Konzeption von Gegenwärtigkeit als Grundprinzip agiler Arbeitsformen

Monika Stützle-Hebel

Become the best coach you can be: the role of coach training and coaching experience in workplace coaching quality and quality control

Sandra J. Diller, Jonathan Passmore, Hazel J. Brown, Siegfried Greif, Eva Jonas

Organisationsentwicklung aus politischen Gründen am Beispiel der Geschlechterquote

Günther Mohr

Hybride Organisationen führen – das Beispiel Hochschule

Stefan Busse

Vom Reflex zur bewussten Entscheidung.

Marieke Born, Antonia Drews, Ulrike Bossmann, Julika Zwack, Jochen Schweitzer

Interkulturelles Coaching für geflüchtete Fachkräfte in Gesundheitsberufen: Entwicklung, Durchführung und Evaluation

Sidra Khan-Gökkaya, Mike Mösko

Perspektiven für das Coaching nach der Corona-Krise

Christoph Schmidt-Lellek

„Den guten Willen jagen“ oder den „guten“ Will Hunting ermutigen, sich zu zeigen

Thomas Bachmann

Buchbesprechungen

Mitteilungen

Christoph Schmidt-Lellek