Ausgabe 4/2017
Inhalt (15 Artikel)
Editorial
Chancen und Herausforderungen digitaler Arbeit für die Führung und Zusammenarbeit
Conny Herbert Antoni, Falko von Ameln
Hauptbeiträge
Digitalisierung der Arbeit: Konsequenzen für Führung und Zusammenarbeit
Conny H. Antoni, Christine Syrek
Hauptbeiträge
Praxisbericht: Konzept zur Pilotierung der Arbeitswelt 4.0
Ulrike Köhler, Christine Syrek, Anna Röltgen
Hauptbeiträge
Ressourcenstärkende Führung – operative Führungskräfte in virtuellen Kontexten
Erich Latniak
Hauptbeiträge
Virtuelle Arbeitsstrukturen durch Vertrauen, Zeitkompetenz und Prozessfeedback fördern
Frank Müller, Rebekka Mander, Ulrike Hellert
Hauptbeiträge
Gestaltung internetbasierter kollaborativer Team- und Projektarbeit
Stefan Klötzer, Thomas Hardwig, Margarete Boos
Hauptbeiträge
Informationsüberlastung bei digitaler Zusammenarbeit – Ursachen, Folgen und Interventionsmöglichkeiten
Conny H. Antoni, Thomas Ellwart
Hauptbeiträge
Change the Change Management! Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung von Unternehmen
Hans-Joachim Gergs
Hauptbeiträge
Die Wirkung organisationaler Rituale – Eine qualitative Interviewstudie
Miriam Rennung, Anja S. Göritz