Ausgabe 4/2016
Inhalt (11 Artikel)
Hauptbeiträge
Can’t buy me laughter – Humour in organisational change
Laura Vetter, Christine Gockel
Hauptbeiträge
Interaktionsanalyse in Gruppen: Anwendung und Herausforderungen
Annika L. Meinecke, Simone Kauffeld
Hauptbeiträge
SYNSEG – Eine Methode zur syntaxgeleiteten Segmentierung von Kodiereinheiten für die Analyse von Gruppenprozessen
Michaela Kolbe, Margarete Boos, Alexandra Stein, Micha Strack
Hauptbeiträge
Emergente Teamphänomene – Warum sich Erfolge eines Teams nicht einfach kopieren lassen
Michael W. Busch, Dietrich von der Oelsnitz
Hauptbeiträge
Ansteckungsprozesse in Gruppen: Die Rolle von geteilten Gefühlen für Gruppenprozesse und -ergebnisse
Hilko Frederik Klaas Paulsen, Simone Kauffeld
Hauptbeiträge
Führungskräfte auf dem Meditationskissen – eine Investition in die Führungskultur bei Bosch
Petra Martin, Sarah Steffens