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Fachkräftemangel

Aus der Redaktion

07-02-2017 | Fachkräftemangel | Kolumne | Article

Personaler scheitern am Scheitern

Mehr als 1,2 Millionen Menschen wagen jedes Jahr in Deutschland den Start in einen komplett neuen Beruf. Eine echte Chance für Deutschlands Personaler. Doch Quereinsteigern haftet noch immer der Makel des Scheiterns an.

30-01-2017 | Verwaltungsmanagement | Nachricht | Article

Es fehlen ganzheitliche Personalkonzepte

Verwaltungen müssen ihr Personalmanagement professionalisieren und die digitalen Möglichkeiten zur Gewinnung von Mitarbeitern besser nutzen, so das Ergebnis einer aktuellen Studie.   

27-01-2017 | Recruiting | Im Fokus | Article

Gute Jobchancen für Spezialisten

Für Fachkräfte vieler Branchen entwickelt sich die Stellensituation im deutschen Arbeitsmarkt erfreulich. Besonders gesucht sind IT-Spezialisten, Ingenieure und Qualitätsmanager. Die Nachfrage nach Finance-Experten hat sich abgeschwächt.

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30-01-2017 | Essay | Issue 1/2017

Zur strategischen Planung von cyber security in Deutschland

Diese Untersuchung der politisch-institutionellen Organisation der cyber security in Deutschland legt anhand von Experteninterviews und einer anschließenden SWOT-Analyse einige politische Handlungsfelder offen, die eine übergeordnete Strategie …

01-01-2017 | Zeitgespräch | Issue 1/2017

Die Erwartungen der Wirtschaft für 2017

Das vergangene Jahr 2016 war in den einzelnen Wirtschaftsbranchen unterschiedlich erfolgreich. Insgesamt ist das Bruttoinlandsprodukt um 1,8% gestiegen. Die Aussichten für 2017 sind gleichbleibend, aber mit großen Unsicherheiten behaftet. Vor …

05-12-2016 | Aufsätze | Issue 3/2017

Eine ökonomische Analyse des deutschen Zuwanderungsrechts

Arbeitsmarktmigration ist ein politisch hoch umstrittenes Thema. Dagegen betont die Migrationsökonomik die möglichen Wohlfahrtsgewinne, die sich aus einer weitgehenden internationalen Liberalisierung der Zuwanderung ergeben könnten. Vor diesem …

01-12-2016 | Spektrum | Issue 6/2016

„Die IKT-Branche ist sehr erfindungsreich, was neue Begriffe angeht“

Einmal im Jahr erscheint der Monitoring-Report Wirtschaft DIGITAL. Wirtschaftsinformatik und Management sprach mit einer der Verantwortlichen, Prof. Dr. Irene Bertschek vom ZEW in Mannheim, über die aktuellen Ergebnisse.

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„Familienfreundlichkeit als Wirtschaftsfaktor“ erläutert die immer größer werdende Bedeutung einer familienfreundlichen Arbeitswelt – und die Schaffung von Rahmenbedingungen, damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Österreich gelingt.

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Auf dem Weg zum Unternehmen der nächsten Generation

Als unser Team vor über 10 Jahren begann, sich mit dem Thema „Neue Welt des Arbeitens“ zu befassen, standen noch zwei Punkte im Vordergrund: Bürogestaltung und mobiles Arbeiten. Das war ein überschaubares Feld von Veränderungsthemen in der …

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New-Work-Anforderungen und Management-Implikationen

Große Veränderungen auf Unternehmensebene bedeuten große Herausforderungen für das Management. In diesem Kapitel beschreiben die Autoren auf Basis eigener Studienergebnisse Umsetzungsvoraussetzungen und Erfolgswirkungen von New-Work-Instrumenten.

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Große Veränderungen und Ansätze für eine Neue Welt der Arbeit

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07-04-2015 | Management + Führung | Bildergalerie | Image gallery

Postkarten Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel ist nur ein Mythos. Die Postkartenserie zeigt ironisch die Fehler der Unternehmen beim Recruiting.

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