Nach der Corona-Krise braucht Deutschland Start-ups, die zum wirtschaftlichen Wiederaufbau beitragen. Doch im internationalen Vergleich fehlen hierzulande Gründerinnen. Forscher sind sich einig, was zu tun ist, damit Frauen mehr Unternehmen gründen.
Fast die Hälfte der innovationsorientierten Firmen klagen über Personalengpässe. Vor allem fehlen Fachkräfte mit Berufsausbildung im Produktions- und IT-Bereich. Dies bedroht die Innovationskraft. Politik und Unternehmen müssen gegensteuern.
Die Covid-19-Krise beschleunigt die Transformation und wird den Bedarf an Data Scientists drastisch erhöhen, so McKinsey-Berater Sebastian Kerkhoff im Gespräch. Auch beim Machine Learning spielen die Experten eine Rolle.
Die Corona-Pandemie sorgt bei vielen Unternehmen für Turbulenzen. Start-ups, die auf externes Kapital angewiesen sind, trifft sie allerdings besonders hart. Wie der aktuelle Stand bei den Hilfsprogrammen aussieht.
Lobbyismus war gestern: Politiker wünschen sich nicht Einflussnahme, sondern partnerschaftliche Beziehungen zu Wirtschaftsvertretern. Der Austausch krankt einer Umfrage zufolge allerdings an unerfüllten Erwartungen.
Schon heute – mitten in der Corona-Krise – denken Versicherungsexperten über einen künftigen Schutz gegen neue Pandemien nach. Er dürfte sehr marginal ausfallen und wohl nicht ohne die Hilfe des Staates ins Leben gerufen werden können.
Obwohl sie nach den Richtlinien der Soforthilfen von Bund und Ländern förderwürdig sind, gehen einige Unternehmen dennoch leer aus. Das Problem: eine Regelungslücke rund um alte Schufa-Einträge. Ein Kommentar von Peter Fissenewert.
Viele Menschen werden in der Corona-Krise ihren Job verlieren. Aber Informatiker und IT-Experten sind nach wie vor begehrt. Expertlead-Co-Founder Alexander Schlomberg erläutert, wie Organisationen ihre Chancen im War for IT-Talents nutzen können.
Die Corona-Pandemie grassiert weltweit und hinterlässt wirtschaftlich deutliche Spuren. Nach einer Einschätzung des Kreditversicherers Euler Hermes wird infolgedessen 2020 die Zahl der Unternehmensinsolvenzen in ungekanntem Ausmaß steigen.
Produktivitätsmessung ist für Chefs weltweit ein Buch mit sieben Siegeln. In Deutschland lassen sich Führungskräfte davon keine Kopfschmerzen bereiten. Und doch gibt es für die Bürokonzepte einiges zu lernen und für die Zeit nach Corona zu beachten.
Wenn Unternehmen in eine Krise geraten, bleibt ihnen oftmals nichts übrig, als sich von Mitarbeitern zu trennen. Das ist eine harte Situation für alle Beteiligten. Führungskräfte sollten sich mental auf Trennungsgespräche vorbereiten und diese wertschätzend führen.
14.05.2020 | Industrie 4.0 | Im Fokus | Onlineartikel
Wie die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine gestaltet wird, ist ein Führungsproblem, aber auch eine ethische und rechtliche Frage. Es gilt, Ängste abzubauen und Grauzonen bei Entscheidungsfindung sowie Datenschutz zu regeln, so Gastautorin Sylvia Trage.
Viele Unternehmen brauchen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten, um langfristig überleben zu können. Doch notwendige Investitionen fallen laut einer ZEW-Analyse aus, wenn Banken in der Krise besonders kleinlich bei der Bonität sind.
Von Corporate Responsibility zu Corporate Digital Responsibility muss die Reise gehen, sagt Saskia Dörr. Im Gespräch erläutert sie, wie Unternehmen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung unter einen Hut bringen.
Der Lockdown hat viele Firmen in Kurzarbeit und Insolvenz getrieben. Laut einer Umfrage, können einige Betriebe nur für drei Monate Pandemie-Beschränkungen überleben. Eine neue Infektionswelle sollte unbedingt vermieden werden.
Ärzte, Finanzexperten und Juristen sind die bestbezahlten Berufsgruppen. Im Branchen-Ranking liegen bei der Vergütung Banken, Pharma- und Autoindustrie vorn, so der Stepstone-Gehaltsreport 2020. Offen ist, ob die Corona-Krise an den Gehältern rüttelt.
Die Corona-Krise hat Schwächen in der Lieferkette aufgedeckt. Wo die Probleme liegen und wie sich Lieferketten optimieren lassen, erklärt Rechtsanwalt Daniel Wuhrmann.
11.05.2020 | Steuerrecht | Im Fokus | Onlineartikel
Die Ausbreitung des Corona-Virus sorgt bereits für erhebliche wirtschaftliche Einbußen und bringt manche Unternehmen in eine finanzielle Krise. Der Staat will unter anderem mit steuerlichen Entlastungen für die nötige Liquidität der Wirtschaft sorgen.
Gehen Mensch und Technik Hand in Hand, gelingt die digitale Transformation, ist sich Gastautor Sascha Lindner sicher. Da virtuelle Zusammenarbeit und agile Arbeitsweisen in der Corona-Krise an Bedeutung gewinnen, wird Change Management dabei zum Erfolgsfaktor.
Wer in Zeiten von Kontaktverbot und Homeoffice mit seiner Bucket-Liste liebäugelt, könnte die Working-Out-Loud-Methode ausprobieren. Hierfür sind eigentlich nur einige Freunde und eine Stunde Zeit pro Woche nötig.