Ausgabe 2/2008
Inhalt (12 Artikel)
Editorial
Editorial
Hauptbeiträge
Gelassenheit und Handlungsfähigkeit durch Introvision als Methode der mentalen Selbstregulation – eine Einführung
Angelika C. Wagner
Hauptbeiträge
Die Bedeutung von Introvision für die Gestaltung von Veränderungsprozessen in Gruppen und Organisationen
Renate Kosuch
Hauptbeiträge
Entwicklung pädagogisch professionalisierender Selbst- und Sozialkompetenz mit Introvisionsberatung
Telse A. Iwers-Stelljes
Hauptbeiträge
Die Auflösung von Schreibblockaden durch Introvision: Ergebnisse einer Pilotstudie
Anna Möller
Allgemeiner Teil
Diversity Management – Mittel zur Anti-Diskriminierung, neoliberales Phänomen oder alter Wein in neuen Schläuchen?
Martin Hafen, Simone Gretler Heusser
Allgemeiner Teil
Eskalierendes Commitment bei Gruppenentscheidungen: Begünstigende Faktoren und Maßnahmen zur Reduktion
Ulrike Becker-Beck, Daniel Wend
Rezensionen
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